Nyheder
Forberedelser var ikke illoyal konkurrerende virksomhed.
Bortvisnings grundlag var ifølge landsretten ikke til stede.Læs mere
Arbejdsmiljørepræsentant kunne opsiges men ikke bortvises.
Landsretten giver medarbejder delvist medhold.Læs mere
Overtrædelse af rygepolitik medførte bortvisning.
Både by- og landsret frifinder arbejdsgiver.Læs mere
Sygemelding var korrekt givet og det var ikke bortvisningsmulighed.
Landsretten dømmer arbejdsgiver for uberettiget bortvisning.Læs mere
Negativ omtale af arbejdsgiver i blog medførte bortvisning
Vestre Landsret frifinder arbejdsgiverenLæs mere